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做一名合格的东方人—— 一位肿瘤医院试用生的入院感想
作者:  肿瘤医院后勤服务中心:陈小波  发布时间:2015-08-10 17:21:58

 

[导语]我来肿瘤医院实习工作快三个月了,这期间工作点滴,很想写篇文章记录下来,回想起来也算是自己的一段心路历程。

 

为追寻梦想,我在部队曾付出过两年的青春,当梦想离我渐行渐远时,我怀疑过自己,抱怨过社会。那段时间估计是我人生中最黑暗的时刻了。父亲说,事物总有正反两面,上天为我关了一扇窗的时候,同时也为我打开了一扇门。没过多久,我接到了到肿瘤医院试用的通知,这对那个时期压抑的我来说,无疑像一杯暖茶,沁人心脾。

时间能验证一个人的品行,也是验证一件事物最好的标尺。没上几天班,我的新鲜感就一扫而光。每天面对单一枯燥的维修、更换,越来越觉得工作索然无味。对于那本试用期结束要考试的《员工手册》更是不屑一顾,觉得里面肯定又是很多官话套话,不看也罢。这种想法陪我度过了一月有余。就当这想法在我心里准备生根发芽的时候,有两件事深深地感化了我。

第一件事情是不久前,在院内干活时,我发现我们后勤王书记带领一群人正在布置电缆线及管道的地下防空洞。那时我想,书记还有亲自下防空洞的?估计是边上有大领导检查吧。事后我才听说,因为新外科大楼正在施工,工地下有很多电缆及管道,书记隔三差五就要进去查看有无部件受损,以便及时维修。

说实话,虽然我在部队待了两年,胆子也算大的,但要让我深入终年不见阳光的地底,难免还是会心有余悸。我几次路过都看到他带队下去干活,有时从他门口经过时,发现屋内胶鞋上面的黄泥有的还未风干,安全帽上还留着青苔。这些都让我为先前的看法感到自责。从他对工作的态度让我联想自己,一位工作了快一辈子的书记,还在这样勤勤恳恳的工作,我有什么理由,甚至还有什么资格去评价自己的工作太累和不舒心呢?

第二件事是前段时间,气温普遍偏高。经过一下午的紧张工作,每个人都是精疲力竭。正是下班的时候,偏偏有个小会议室的防盗门锁坏了,关不上,如果不去修,肯定会耽误科员下班。我和陈红启师傅匆忙赶到会议室后,陈师傅对那位科员说:“把钥匙交给我们就行了,赶快赶班车去吧,明早我们便给你送来。” 我心里暗暗的想,怕耽误别人下班时间,难道就不怕耽误我们的下班时间吗?我问他:“自己下班晚了,怎么办?”他俯身正在修锁,头也没抬就对我说道:“别人家住的远,我们住的近,别人晚了回家会不方便,上班都累一天了,应该让他们早回家休息。”他的语气很自然,听后我觉得心里很惭愧。陈师傅当了一辈子工人,多高文凭他并没有,但他能在工作上处处为别人着想,这样的心胸真的让我很敬佩。想想平时上班时,往往同事的一个微笑,一句问候都能让自己心情万里无云,便对那句“善待别人就是善待自己”有了更深刻的理解。

有时闲暇之余我在想,为什么以前剥离的企业有很多都陷入困境,甚至几个月都发不了工资,而医院集团2004年从矿务局分离至今,各大医院的医疗设备越来越先进,设施越来越完善,环境越来越优美。印象最深的莫过于肿瘤医院了。我的母亲在这里工作了一辈子,在儿时的记忆里,这里设施陈旧落后,但是近几年我能感受到它巨大的变化。耸立而起的内科大楼,现代化的住院病房,新建的影像中心,新引进的世界先进的加速器,在建的外科大楼等等,现代化的医院感觉扑面而来。是什么让东方医院集团的口碑越来越好?我想这与领导制定的正确的发展策略和办院宗旨,以及医院集团领导和职工思想的高度统一是密不可分的。

再翻开《员工手册》,我深深感到以前看东西还是太片面了,还没浏览就断言一本书的好坏。书中很多话打动了我,感触最深的是:东方人的富裕应讲究耕耘,东方人的团结应讲究合力…我喜欢这段话,因为它写实,不浮夸,不做作。没有辛勤的耕耘哪有丰厚的收获?这是自古不变的真理。在集团文化那页,字里行间并不像其他教育手册框框条条的大道理,文字朴实,从这点能看出在印发这本手册的时候东方集团的中心思想:简简单单,脚踏实地,实事求是。

正是因为东方集团有太多在平凡的岗位上默默奉献的职工,他们不求回报,以东方集团为圆心,自己的奉献为半径,画出了一个又一个令人骄傲的成绩。所以东方集团才能在岁月的车轮中,越做越大,越做越好。员工所体现出的凝聚力,正是东方人特有的精神,是一个企业的灵魂所在。东方集团的崛起绝非偶然,而是必然!

现在我在这工作两月有余,从工作作风到工作质量都有了很大改变,时光流逝,还有一个月我可能就会转正,成为一名正式的东方集团员工,我很期盼那天的到来。虽然我工作不在一线,但保障好一线是我现在的责任和义务。在接下来的日子里我会用积极乐观的心态,抱着不懂就问的态度去工作,把工作干实,干好,做一名称职、合格的东方人。